近日，东谈主力资源和社会保险部官网最新公布天下各省、自治区、直辖市最低工资规范情况。

其中，广东省月最低工资规范方面，第一档为2300元，第二档为1900元，第三档为1720元，第四档为1620元。

小时最低工资规范方面，第一档为22.2元，第二档为18.1元，第三档为17元，第四档为16.1元。

据广东省东谈主力资源和社会保险厅，广东省从2021年12月1日起，对全日制作事作事者月最低工资规范和非全日制作事作事者小时最低工资规范进行调遣，具体规范如下：

19个省份第一档月最低工资规范在2100元及以上

2024年以来，江苏、浙江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南、内蒙古、四川、重庆、山西、新疆等省份链接上调最低工资规范。

数据败露，当今31个省份中，有19个省份第一档月最低工资规范达到或逾越了2100元；8个省份第一档月最低工资规范达到或逾越了2300元。

另一方面，凭据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市畛域内的不同业政区域不错有不同的最低工资规范。第一财经记者梳剃头现，在31个省份中，有4个省份月最低工资规范和小时最低工资规范分为四档，有18个省份最低工资规范分为三档，有4个省份最低工资规范分为两档，其余5省份最低工资规范只须一档。

厦门大学经济学系副培植丁长发说，不同地区的经济发展和收入存在领会各异，比如大城市和县域，就存在较大的各异，因此最低工资规范也会有所不同。

在实践中，最低工资规范看似与大部分作事者施行收入有关不大，但最低工资规范调遣故意于分拨结构的调遣，对作事者的利益有着骨子性的影响。跟着最低工资规范调遣，与之挂钩的作事者其他待遇水平也会产生相应变动。比如，企业在计较职工加班费、社保交纳基数等方面，会参照最低工资规范赐与提高。当最低工资规范提高，这意味着社会保险水平相应有所提高，故意于让作事者多量受益。

知多D

什么是最低工资规范？

最低工资规范，是指作事者在法定职责时刻或照章订立的作事条约商定的职责时刻内提供了已往作事的前提下，用东谈主单元照章应支付的最低作事报答。

其中，已往作事，是指作事者按照章订立的作事条约商定，在法定职责时刻或作事条约商定的职责时刻内从事的作事。

作事者照章享受带薪年放假、省亲假、婚丧假、生养（产）假、节育手术假等国度规定的假技术，以及法定职责时刻内照章干涉社会动作技术，视为提供了已往作事。

最低工资规范不包含哪些内容？

凭据《最低工资规定》，在作事者提供已往作事的情况下，最低工资规范不包含以下三项内容：

▶延伸职责时刻工资；

▶中班、夜班、高温、低温、井下、有毒无益等至极职责环境、条目下的津贴；

▶法律、法例和国度规定的作事者福利待遇等。

详确：有些省市不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在实行的时候存在一些各异。

用东谈主单元要是伪善行最低工资规范，将承担什么包袱？作事者怎么暖和正当权利？

用东谈主单元伪善行最低工资规范将违背作事法、作事条约法等法律规定。

用东谈主单元低于当地最低工资规范支付作事者工资的，应当支付其差额部分。不支付的，由作事行政部门责令限期支付。过期不支付的，照章责令用东谈主单元向作事者加付抵偿金。

对违背最低工资规范规定的用东谈主单元，作事者有权投诉举报，举报道路包括12333热线、属地作事保险监察机构等，也可照章央求作事争议仲裁、向东谈主民法院拿告状讼。

快把这个最新音问共享给身边更多东谈主知谈！

着手：东谈主力资源和社会保险部网站、广东省东谈主力资源和社会保险厅网站、第一财经

裁剪：佛山新闻网  罗静文